DSGVO Datenschutzerklärung

Datenschutzbestimmungen für die Karriereseite
www.menschen-im-vertrieb.at/jobs

Menschen im Vertrieb Beratungs GesellschaftmbH
Schlögelgasse 10

8010 Graz

Österreich

Telefon: +43 316 225079

E-Mail Adresse: office@menschen-im-vertrieb.at

(nachfolgend Anbieter oder Verantwortlicher)

Geschäftsführer: Herr Mag. Hans Bachinger, Herr Mag. Gergely Hernady

E-Mail Adresse des Geschäftsführers: office@menschen-im-vertrieb.at

(Anschrift wie Verantwortlicher)

Datenschutzbeauftragter: Mag. Hanna Bachinger

E-Mail Adresse des Datenschutzbeauftragten: b.h@menschen-im-vertrieb.at

Website: menschen-im-vertrieb.at

Der Anbieter ist Verantwortlicher im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen.

Mit der nachstehenden Erklärung informieren wir Sie über die Art, den Umfang und die Zwecke der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Zusammenhang mit dem Besuch der Website und einer eventuellen weitergehenden Nutzung der Inhalte und Leistungen. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften.
Nachfolgend informieren wir Sie, welche personenbezogene Daten wir von Ihnen im Fall einer Bewerbung über eine Ausschreibung auf unserer Jobseite, per E-Mail oder Post auf eine konkrete Job-Position erheben, wozu wir diese benötigen, wie wir sie verwenden und an wen Sie sich bei Fragen wenden können.

Zusammenfassung

Wir nutzen Ihre Daten ausschließlich zur Karriereberatung und Vermittlung von Jobs.

Talent Netzwerk: Mit einer Bewerbung auf eine auf unserer Webseite ausgeschriebenen Position oder mittels einer Initiativbewerbung können Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen übermitteln. Damit werden Sie Teil unseres Talent Netzwerks.
Wenn diese Erstbewerbung die konkret gesuchten Kriterien erfüllt, nimmt ein Mitglied des `Menschen im Vertrieb` Teams in weiterer Folge per E-Mail oder Telefon mit Ihnen Kontakt auf und bespricht mit Ihnen die weiteren Schritte.

Dabei ist leider nicht immer die erste Position, auf die Sie sich aktiv beworben haben, bereits erfolgreich. Vorbehaltlich Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, Teil des MiV Talent Netzwerks zu sein nimmt ´Menschen im Vertrieb´ daher wieder mit Ihnen Kontakt auf, sobald es weitere passende Job-Positionen zu Ihrem Profil gibt. Sie können sich jederzeit aus dem Talent Netzwerk abmelden und damit die vollständige Löschung Ihrer gespeicherten Daten durchführen lassen. In diesem Fall haben wir jedoch keine weitere Möglichkeit mehr, aktiv Ihre Karriere zu unterstützen und in geeigneten Fällen auf Sie initiativ zuzukommen.

Menschen im Vertrieb´ speichert und verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten (nachfolgend zusammenfassend Verarbeitung) unter Beachtung der einschlägigen datenschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung. Eine Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung auf konkrete Jobpositionen erfolgt auf Basis der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen nach Art 6 Abs 1 lit b DSGVO auf Anfrage von Ihnen.

`Menschen im Vertrieb` beachtet das Prinzip der Datenminimierung. Dies bedeutet, dass Daten auf das für die Zwecke der Verarbeitung notwendige Maß beschränkt verarbeitet werden, wie dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie im Hinblick auf die angebotenen Inhalte und Leistungen angemessen und erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt dabei entweder aufgrund einer vorherigen Einwilligung oder, wenn dies durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist.

Eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten wird ausnahmslos und in jedem einzelnen konkreten Fall ausschließlich nach Ihrem ausdrücklichen Einverständnis erfolgen, wobei Sie sowohl Zeitpunkt als auch Umfang der Datenweitergabe freigeben und beeinflussen können. Die Weitergabe erfolgt ausschließlich zum Zwecke der professionellen Jobvermittlung und Karriereberatung. Jede weitere Art der Weitergabe wird ausnahmslos ausgeschlossen.

Wenn Sie unsere Website aufrufen, verarbeiten wir bestimmte Nutzungsdaten, um Ihnen die Benutzung unseres Angebotes zu ermöglichen bzw. zu individualisieren.

Wenn Sie Daten in die Kontakt- oder Registrierungsformulare von `Menschen im Vertrieb` eingeben, verarbeiten wir diese ausschließlich zu den jeweils angegebenen Zwecken. Sämtliche verarbeiteten personenbezogenen Daten werden sofort nach Aufforderung zur Löschung wieder gelöscht, es sei denn `Menschen im Vertrieb` ist zur Erfüllung rechtlicher Pflichten (Art 6 Abs 1 lit c DSGVO), insbesondere im Zusammenhang mit der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen zur eingeschränkten Datenspeicherung verpflichtet.

Nähere Informationen erhalten Sie nachstehend.

I. Allgemeines zur Datenverarbeitung

1. Begriffsbestimmungen

a. Personenbezogene Daten

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person (im Folgenden „betroffene Person“) beziehen; als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung wie einem Namen, zu einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

b. Bestandsdaten

Bestandsdaten sind personenbezogene Daten eines Nutzers, die für die Begründung, inhaltliche Ausgestaltung oder Änderung eines Vertragsverhältnisses zwischen dem Diensteanbieter und dem Nutzer über die Nutzung von Telemedien erforderlich sind.

c. Nutzungsdaten

Nutzungsdaten sind personenbezogene Daten eines Nutzers, die erforderlich sind, um die Inanspruchnahme von Telemedien zu ermöglichen und abzurechnen. Hierzu zählen insbesondere Merkmale zur Identifikation des Nutzers, Angaben über Beginn und Ende sowie des Umfangs der jeweiligen Nutzung und Angaben über die vom Nutzer in Anspruch genommenen Telemedien.

d. Verarbeitung

Verarbeitung ist jeder mit oder ohne Hilfe automatisierter Verfahren ausgeführte Vorgang oder jede solche Vorgangsreihe im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten wie das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung.

e. Pseudonymisierung

Pseudonymisierung ist die Verarbeitung personenbezogener Daten in einer Weise, dass die personenbezogenen Daten ohne Hinzuziehung zusätzlicher Informationen nicht mehr einer spezifischen betroffenen Person zugeordnet werden können, sofern diese zusätzlichen Informationen gesondert aufbewahrt werden und technischen und organisatorischen Maßnahmen unterliegen, die gewährleisten, dass die personenbezogenen Daten nicht einer identifizierten oder identifizierbaren natürlichen Person zugewiesen werden;

f. Cookies

Bei Cookies handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Rechner abgelegt werden. Cookies besitzen stets eine Gültigkeitsdauer, die auf das Ende der Nutzersitzung beschränkt sein kann (sog. Sitzungs-Cookies) oder auch für einen längeren Zeitraum bestehen kann (sog. dauerhafte Cookies). Diese dauerhaften Cookies verbleiben auf Ihrem Rechner und ermöglichen dem Anbieter oder seinen Partnerunternehmen (sog. Third Party Cookies), Ihren Rechner bei Ihrem nächsten Besuch wieder zu erkennen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass Sie über das Setzen von Cookies informiert werden und einzeln über deren Annahme entscheiden oder für bestimmte Fälle oder generell das Setzen des Cookies ablehnen können. Bei der Nichtannahme von Cookies kann die Funktionalität der Website eingeschränkt sein.

g. Website

Eine Website, auch Webpräsenz, ist die – unter einer bestimmten Internetadresse zusammengefasste – Präsenz eines privaten oder unternehmerischen Anbieters von Telemedien im weltweiten Netz (World Wide Web). Zur Webpräsenz gehören Websites und optional vorhandene herunterladbare Dokumente sowie weitere abrufbare audiovisuelle Mediendienste.

2. Vorhandensein geeigneter Garantien

Pseudonymisierung:

b. Einsatz von Verschlüsselungstechnologien

Bei dem Datentransfer zwischen Ihrem Computer bzw. mobilen Endgerät und dem Server des Anbieters verwendet der Anbieter das SSL-Sicherheitssystem (Secure Socket Layer).

Diese Technik soll Ihre Daten vor dem Auslesen unbefugter Dritter schützen und bietet einen sehr hohen Sicherheitsstandard. Dass Ihre Daten verschlüsselt übertragen werden, erkennen Sie an der geschlossenen Darstellung eines Schlüssel- bzw. Schloss-Symbols in der unteren Statusleiste Ihres Browsers.

II. Verarbeitungen

1. MiV Talent Netzwerk

`Menschen im Vertrieb` veröffentlicht über die Jobseite seiner Website Stellenausschreibungen. Als Nutzer der Website können Sie sich auf eine konkrete Stellenausschreibung bewerben oder eine Initiativbewerbung übermitteln und dadurch Mitglied im MiV Talent Netzwerk werden. Die Mitgliedschaft ist kostenlos und vollkommen frei von Pflichten jeglicher Art für Sie. Wenn Sie sich im Zuge einer Bewerbung bei dem MiV Talent Netzwerk registrieren, ermöglichen Sie `Menschen im Vertrieb`, Ihren weiteren Karriereweg aktiv zu unterstützen und den Kontakt zu Ihnen bis zum Zeitpunkt eines möglichen Widerrufs, bzw. bis zu einem erfolgreichen Vermittlungsfall aufrecht zu erhalten. Bei Vorliegen von potentiell geeigneten Jobangeboten erhalten Sie diskret und individuell kurze Informationen betreffend der zu vergebenden Position(en). Ihre Daten werden in jedem einzelnen konkreten Fall ausschließlich nach Ihrem ausdrücklichen Einverständnis an Dritte weitergeleitet. Ihre Einwilligung zur Mitgliedschaft am MiV Talent Netzwerk ist jederzeit widerruflich, der Widerruf kann insbesondere per E-Mail an karriere@menschen-im-vertrieb.at ausgeübt werden.

Datenerhebungen (Bestandsdaten) Datenkategorie, Zweck, Rechtsgrundlage

IP Adresse, Registrierungsdaten (Login, Passwort, Akzeptieren der Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung)

Zur eindeutigen Identifikation und Überprüfung und Speichern des aktiven Akzeptierens der Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung

Berechtigte Interesse (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO) und Erfüllung von rechtlicher Verpflichtung (Art 6 Abs 1 lit c)

Anrede, Vor-, Nachname, Geburtsdatum

Zur Bearbeitung der Bewerbung (aktive vs passive Bewerbung) und ggf. Online-Buchung eines Terminslots zum Interview